Здравствуйте, уважаемая редакция! Решила написать потому, что меня раздражает молчаливое согласие горожан с беспределом, который устроили в Кирово-Чепецке некоторые так называемые предприниматели. Я говорю о том, как они обращаются со своими работниками и с теми, кто ищет работу.
Недавний пример: возле моего дома открылся новый магазин. Еще во время ремонта там висело объявление «требуются продавцы». Я тогда искала работу, зашла, увидела хозяев, которые что-то бурно обсуждали между собой, и несколько девчонок, раскладывающих товар. Спросила, остались ли вакансии. Мне ответили: «Приступай к работе! Прямо сейчас!». Я опешила и робко поинтересовалась: «А как же трудовой договор, каковы характер и режим работы, будет ли соцпакет, какая зарплата в перспективе?». На меня взглянули как на инопланетянку. Что мне, по вашему, было делать?
Для кого же пишутся законы в Российской Федерации, если некоторые работодатели даже не удосуживаются подготовить необходимые документы и ответить на элементарные вопросы, а работник, в свою очередь, вынужден приступать к работе без оформления трудового договора? На честном слове! Думаю, сегодня сам факт, что ты приходишь искать работу, уже говорит о том, что на все согласен, готов терпеть любые прихоти «хозяина». И это не единственный пример: так было у всех «частников», с которыми, по крайней мере, мне приходилось сталкиваться.
…В силу семейных обстоятельств я была вынуждена начать работу с 18 лет. Было это в проклятые 90-е. Работала тогда официанткой в ресторане «Вятка». А потом ОАО «Дина», в которое входил наш ресторан, обанкротил директор и собственник господин Уколов. Где он сейчас процветает – в Испании, на Бали, в США? А мне (как и большинству работников) до сих пор должен зарплату за семь месяцев! До сих пор не могу понять, как тогда случилось, что мощная, огромная, уважаемая государственная система торговли и общепита (ОРС химкомбината) оказалась исключительно в частных руках. Бороться было бесполезно. Поверьте, из-за работы я нахлебалась в молодости столько горя, что к 30 годам стала абсолютной пофигисткой.
Но ведь сейчас не 90-е, когда такой беспредел считался нормой. Мы живем в 21-м веке. Но нас по прежнему ни во что не ставят, а мы позволяем так с собой поступать.
Как следовало поступить в такой ситуации? Вообще-то сразу развернуться и уйти, что, видимо, и сделала наша читательница.
Но если вы все-таки поверили «честному слову», то нужно сразу писать заявление «Прошу принять меня на работу с оформлением согласно ТК РФ…» в двух экземплярах. Один — с подписью работодателя оставляете себе. Если за этим не последует официального трудоустройства, то пишете новое заявление и отправляете заказным письмом на адрес ИП с уведомлением о вручении.
Когда получите уведомление о получении предпринимателем вашего заказного письма, и если с вами и после этого не заключат Трудовой договор, то можете смело писать заявление в суд. Тогда будет доказательство того, что вы требовали официального оформления трудового договора. В противном случае доказать в суде, что вы работали у предпринимателя будет очень трудно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий